学校领导干部应慎待“八小时以外”

对于工薪族而言，“八小时以外”的生活因摆脱了群众的监督、领导的管理和纪律的约束而显得自由、随意、宽松和浪漫，以至于“八小时以外”的内涵很丰富，“八小时以外”的故事很精彩，“八小时以外”的生活很狂野，“八小时以外”的诱惑很无奈。正由于“八小时以外”如此多情，如此充满诱惑，如此宽松、自在，以至于不少人过于放肆、过于随意：或栽倒在“八小时以外”，或沉湎于“八小时以外”，或沦陷于“八小时以外”。作为学校领导干部管钱管物，手中掌握一定的权力，“八小时以外”变得更加富有挑战性，更加富有诱惑力，也更加潜伏危机，暗藏陷阱。为此，本人认为，学校领导干部在扎实、认真、勤恳地干好“八小时以内”本职工作的同时，还要善待、慎待“八小时以外”。

一、“八小时以外”应求高雅、重健康

“八小时以外”没有固定的模式，没有统一的格调，它因各人的性格、爱好而异，它因各人的经济条件、社会地位、社会环境而不同。如有的人喜欢垂钓，在等待、企盼和宁静中打发时光、修心养性；有的人喜欢刺激，在牌桌上抗争厮杀，搏击人生；有的人心灵空虚，沉迷于灯红酒绿、声色犬马；有的人情趣高雅，在琴棋书画、吹拉弹唱中尽情享受，自我陶醉；有的人爱好学习，以书为伴，乐在其中；有的人泡在家中，坐享“天伦”，其乐融融，如此种种，不胜枚举。在这里，我们很难把不同的方式、不同的内容分出个等级，定出个高低。但本人坚持认为，学校管理干部应把健康、有益、高雅作为“八小时之外”的选择标准和基本原则，切不可听任于自己的爱好和欲望，切不可过于放纵和狂野。如有的人整天泡在牌桌上，玩得昏天黑地，死去活来，甚至于被客户、生意人拉下水变相赌博、变相受贿；有的人生活腐化，找情妇、包二奶，将时间、金钱、家庭、道德玷污和践踏；有的人成天混在饭桌上、舞池中、歌厅里，吃喝玩乐，肆意挥霍，奢侈无度。这些人的“八小时以外”庸俗、低级、危险、可怕，它败坏干部的形象，损害自身的名誉，危害自己的家庭，葬送自己的前途，有百害而无一利。有这种劣迹和持这种观念和打算的学校管理干部，请悬崖勒马，迷途知返！

二、“八小时之外”宜多充电，勤输氧

学校管理干部在八小时上班时间忙于走脚跑腿，忙于应付繁杂、琐碎的事务性工作，没有时间也没有心思学习。随着学校教育管理改革的深入，随着科学技术的飞速发展，学校管理的知识含量、科技含量不断上升，学校管理的要求、标准不断提高，这就要求学校管理干部应不断学习，不断丰富和提高自己的业务素质，不断夯实和培养自己的基本功，以适应学校教育教学发展的需要。否则将才思枯竭、江郎才尽，将不能胜任和驾驭自己的本职工作，将会阻碍和影响学校管理的改革和发展。随着教育改革和发展的不断深入推进，学校管理者的素质和修养亟须提高和加强。学校管理干部必须熟悉、钻研和掌握与之适应的理论和实践知识，不断积累工作经验，不断提高工作水平。为此，本人建议学校管理干部在八小时以外、节假日休息时间，除适当、适度地安排健康、高雅的娱乐、休闲活动外，还应多学习、多输氧、多充电。多补充新鲜的“血液”，多吸收新鲜的“氧气”，以更新观念，武装头脑，壮“骨”活“血”，强“身”健“体”。

三、“八小时以外”须重亲情、图安祥

家庭是工作的后方基地，是工作之余的休闲港湾。家庭和睦，夫妻恩爱，则身心舒畅，精力充沛，干工作有干劲、有热情、有兴致，工作积极性强，工作效率高。反之，家庭冷漠、缺乏亲情，则身心疲惫，精神萎靡，工作无激情、无动力，工作效率低、工作效益差。为此，学校管理干部在工作之余应重家、想家、恋爱、顾家，多抽出时间投入家庭建设，或在家陪同配偶做家务、话家常，沟通感情，相互关爱；或与家人外出散步、逛街、喝茶、品咖啡，享受浪漫，培育亲情；或带上小孩、陪同配偶在节假日到父母、岳父母、兄弟姐妹家走走、看看，问寒问暖，派送温馨。已故的省委副书记郑培民同志在这方面便是我们楷模，他与夫人在工作之余常“手拉手，户外走”，以其朴实的生活作风，真挚、纯洁的夫妻感情，平常、普通的生活心态成为领导“八小时之外”家庭生活的典范，这与那些抛弃同甘共苦的糟糠之妻，冷漠和淡忘自己的父母兄弟，最后落得身败名裂，家破人亡者相比又是何等的高尚和珍贵。值得我们深思和反省。在此，本人善意地提醒学校管理干部们，当你忙完自己的工作时，请抽出时间陪陪家人，给他们温情，送他们温馨；当你在外潇洒、浪漫时，请别狂野、别越轨，别忘记在家里劳作、寂寞、等待的家人，别让他们担心、操心和伤心。因为他们不仅是与你风雨同舟，患难与共的生活伴侣，还是你工作有成、事业兴旺的强劲靠山和强大后盾。